*建篇

坚持*建领航

凝聚磅礴力量

2018年，在市委、区*工委的正确领导下，集团公司各级*组织和全体*员认真学习贯彻*总*重要讲话精神，落实管*治*新要求，坚持不懈加强*的建设，推动*建工作上台阶，使*的优势有效转化为公司的核心竞争力，为公司改革发展提供了坚强的*治保障。

旗帜引领，助推企业实现新发展

*的十八大以来，以*同志为核心的**高度重视非公企业*建工作，提出了一系列加强非公*建工作的重大观点、重要举措，这也凸显了泰钢始终坚持*建引领发展的路子是正确的。

旗帜引领正确发展方向。在集团公司2017年总结表彰大会上，集团公司*委*、董事长、总裁王永胜把“以*的十九大精神为引领，加强*的建设，强化四个作风，落实四个保障”写进2018年指导思想，同时提出了泰钢“五年发展战略”，又把“在*的十九大精神指引下，坚持*的领导”放在首位。泰钢“姓”*，在2018年，这一特色更加鲜明、更加突出。一年来，王*数次在不同场合的会议上，对坚持*的领导、加强*的建设和思想*治工作提出要求、作出部署，为思想作风建设不断“补钙”“加油”，激发了*员队伍的新活力，助推基层*建工作上了新台阶。

在*的坚强领导下企业实现了新发展。2018年，集团公司在流程再造、精细化管理、质量提升、品种开发、清洁生产、绿色发展等各方面有了长足进步，各项经济技术指标实现了新的突破。这一年，公司位列省民营企业百强第39位，位列中国企业信用500强第274位，入选“山东百年品牌工程重点培育企业”，不锈钢产品入选国家绿色制造示范榜单。在中国冶金报举办的庆祝改革开放40周年评选活动中，集团公司入选“钢铁行业改革开放40周年功勋企业”，为我们34年来坚定不移跟*走、狠抓*建不动摇作了很好的注脚。

（*员宣誓）

强基固本，*组织活力有效激发

2018年，泰山钢铁认真学习贯彻*的第十九大精神，落实*、省委、市委和区*工委关于基层*建工作的部署和要求，抓实基层、打牢基础，努力把*组织打造成为教育*员的学校、团结职工的核心、攻坚克难的堡垒。

建立机制激发了基层*组织活力。今年上半年，根据公司*委的部署，为进一步加强基层*组织的管理工作，*治部总结梳理了基层*建的有效做法和管用制度，结合实际，本着推进工作、便于操作、鼓励创新的原则，制定了《*支部积分管理方案》，在全公司推行开来。*委成立督导服务小组，抓在日常、管在平常。通过运行，解决了一些*支部组织生活表面化、形式化和一些*员组织纪律观念淡化、*员意识缺乏等问题，使组织生活经常起来、认真起来、严肃起来。组织*、团干部到鲁矿集团的“*企业基层示范*支部”学习交流，通过“走出去”开阔视野，“学进来”对标改进，推进了支部标准化、规范化建设。

开展特色创建成效显著。各支部开展了“三诺、两评、一考”“*员三比三确保”“*员一创一带”“*员包班攻关解难题”“*员创新工作室”“三型支部创建”等特色创建活动，立足生产经营实际，使“创建”与“创新”“创优”相结合，在提质增效、技术创新、品种开发、小改小革方面都取得了较大成效。今年，共有4个“*员创新工作室”被评为国家级创新工作室，*员的创新带动作用进一步提升。

在组织发展中凝聚了人心。严格发展*员程序，本着“成熟一个发展一个，发展一个巩固一个，巩固一个带动一批”的原则，坚持质量第一，严把“入口”关，严格执行双向公示制度，认真征求公安、司法、综治等部门意见，真正把*治素质高、业务能力强、群众反映好的优秀分子吸收到*内来。今年，*委从基础抓起，着力建设一支数量较多、素质较高的入*积极分子队伍，数量保持在130人以上，申请入*人数量今年新增106名，达到了760名，新发展*员31名，其中大专以上文化24名，基层一线骨干25名，发展结构进一步优化，不断地补充“新鲜血液”，保持了队伍的生机与活力，*组织的感召力、影响力和吸引力进一步增强。

（观看《榜样3》）

锻炼*性，*员素质作风明显提升

在当前新形势下，大力加强*的作风建设，求真务实、拼搏奉献是每一名*员干部首要加强的*性修养。泰山钢铁*的作风建设永远在路上，没有“暂停键”。

大学习大讨论提高了思想素质。在集团公司召开的2017年度总结表彰大会上，王*提出的建设五个“新泰钢”的新理念新战略，成为指导2018年乃至今后5年各项工作的纲领性文件。为把讲话精神落到实处，在全公司开展了轰轰烈烈的大学习、大讨论、大宣讲活动。*员干部当仁不让，带头开展学习，支部班子成员带头作辅导130余次；带头开展调研谈心，撰写调研材料；带头开展承诺践诺。广泛开展了以“国家大发展，泰钢怎么办？泰钢大发展，我怎么办？”为主题的大讨论，凝聚了发展共识。各支部成立宣讲队，深入车间、班组巡回宣讲180余场次，展现了干部职工昂扬向上的精神风貌，唱响了科学发展、转型跨越的主旋律。

深化主题活动锻炼了*性。今年6月份，公司开展了“迎七一?见行动?展风采”主题活动，增强了*员的责任感、使命感。组织全体*员学习郑德荣等7名*员的先进事迹,观看《榜样3》,在*员中引起强烈反响。组织了“中国梦新时代”百姓宣讲、“双百结对联动”报告会等活动，进一步加强了*员的初心教育和*性观念教育。各支部深化“主题*日”，对标先进，比学习、比担当、比贡献，到后进班组、艰苦岗位送温暖、出主意、解难题，内强素质、外树形象，涌现出了一批像颜凯、池振宁、杨曙东那样业务精、素质高的优秀*员。

关键时刻显身手展现了优良作风。在上半年集团公司开展的检修改造攻坚战中，广大*员主动承担急、难、险、重任务，仅轧钢线在15天内就完成检修任务369项，*员关键时候立得住、冲得上、打得赢，成为顺利完成各项检修任务的中流砥柱。在“大干红九月”会战中，*员主动出击、冲锋在前，敢于亮剑，组建“*员突击队”，专啃硬骨头，发扬“宁让汗水漂起船，不让铁水少半钱”的精神，把标杆立起来，把职工队伍带起来，打了一场漂亮的攻坚战、作风战。大干红九月，生铁、焦炭、转炉产量均创历史最高纪录；热轧、轧钢、冷轧、不锈钢均超计划完成生产任务；质量指标完成率100%，达到全年最好水平……火红的“*员突击队”“青年突击队”队旗成为各阵地最惹眼最靓丽的色彩。

（王董事长带队到开封调研）

涵源固本，思想文化凝聚发展动力

新时代思想*治工作必须贯彻*的指示，体现*的意志，反映*的主张，以*的旗帜为旗帜、以*的方向为方向、以*的使命为使命，始终为实现*的目标而努力。

*策宣讲会强化了*的创新理论武装，提振了发展信心。*总*对民营企业的发展向来重视，作出系列重要指示。8月，作为全国工商联执行委员，王*带队赴安徽开展宣讲活动，宣传*新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神，期间就非公企业和社会组织如何加强*建工作、泰钢*建工作经验和转型升级举措进行交流探讨。10月，王*参加全国工商联第六联系调研组河南*策宣讲会，作了《坚守忠诚、践行责任，建设国内一流钢铁强企》的宣讲发言，号召在新时代践行忠诚，就要把习总*的要求铭记于心，坚定践行新发展理念。宣讲会引导民营企业坚定了听*话、跟*走的信念，汇聚了发展动力，扩大了企业影响。

做实思想*治工作凝聚了人心。思想*治工作的基础在基层，各级*组织把思想*治工作作为一项经常性、基础性工作来抓。公司*委充分利用新兴传媒工具，不断创新思想*治工作平台，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，在“红旗泰钢”微信群的基础上，今年又新建立了“泰钢先锋”“青春泰钢”微信群，成为掌握职工思想动态，传播正能量的又一平台；同时，团委组织大学生户外拓展、“单身青年联谊会”，为青年增加一个交流互动的机会。各支部开展了系列*员爱心助困活动，把组织的温暖送到职工心坎上。不锈钢轧钢厂*支部筹建了职工洗衣间，为2位困难职工捐款24000余元；建工机械集团*支部为患病职工捐款3万余元。各支部在节假日还开展了慰问困难职工和新入厂大学生、召开座谈会和丰富多彩的文体活动，使职工找到了家的感觉。今年，王*荣获“山东省优秀企业思想*治工作者”。省商务厅授予公司“省外经贸系统劳动关系和谐企业”荣誉称号，这是我市唯一一家获此殊荣单位。

*建文化新阵地擦亮*员底色。根据市委规划建设*员红色教育基地的要求，今年，集团公司高起点规划、高标准建设了泰钢精神展览馆，展示了泰钢用*建引领企业发展的奋斗历程，锐意进取、艰苦奋斗、担当奉献的精神。成为传承红色基因、汲取信仰力量、淬炼坚强*性的学校，被授予“山东省直机关*性教育基地”，成为全省知名的教育基地和响亮*建品牌。今年，山东省新闻摄影学会采访基地落户泰钢，进一步丰富了企业文化内涵，提升了企业形象。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。在市委、区*工委的正确领导下，全公司广大*员、干部、职工要更加紧密地团结在集团*委周围，不忘初心，牢记使命，把抓基层强基础工作摆在更加突出的位置，努力使*的组织更加强起来、*员队伍更加强起来、*的工作更加强起来，在最红的*旗下绘出最鲜艳的时代色彩。