泰山钢铁集团“红旗责任区”、“*员先锋岗”现场观摩交流活动走进不锈钢事业部
第1020期·1855篇
3月23日上午，泰山钢铁集团“红旗责任区”、“*员先锋岗”现场观摩交流活动走进不锈钢事业部，集团公司各单位*支部*及*员骨干代表共计50余人参加了观摩活动。
观摩队伍先后到不锈钢事业部生产现场参观了转炉炉前班、装配磨辊区、轧钢液压站三个“*员先锋岗”及TSR炉前班一个“红旗责任区”。参观过程中，不锈钢事业部“*员先锋岗”转炉炉前班包班*员谷爱国对本车间争创“*员先锋岗”工作做了简单介绍。
在不锈钢事业部*团活动室，*支部副*王慧介绍了该支部创建“*员先锋岗”和“红旗责任区”的情况。装配磨辊区负责人张新峰、TSR炉前班负责人及包班*员魏述一分别分享了该班组“*员先锋岗”、“红旗责任区”创建经验及取得的成效。
自创建“*员先锋岗、红旗责任区”活动开展以来，不锈钢事业部*支部在公司*委的正确领导下，坚决贯彻落实集团公司*委部署要求，始终把争创活动作为激发*员立足岗位发挥作用的重要载体和有力抓手。通过“全体*员建言献策、*小组讨论研究、*支部决策把关”三步法，在公司要求的基础上制定不锈钢事业部创建实施方案，规范创建标准流程，细化创建评选程序，以“六好五强”为目标，通过“三结合”即创建工作与*支部标准化建设相结合、创建工作与思想*治工作相结合、创建工作与中心工作相结合，激励*员带头提质量、降成本、稳设备，切实发挥*员先锋模范辐射作用，有效推动了*建工作与一线生产经营深度融合。
通过“*员先锋岗”“红旗责任区”创建，*员先锋模范作用得到了进一步发挥。尤其今年以来，“红旗职责任区”TSR炉前班，在去年先后完成 “高效冶炼技术”、“高效化渣剂应用”、“无钙化推广”等创新攻关项目的基础上，进一步挖掘潜力，优化工艺流程，该班一、二月份先后三次刷新不锈钢产量指标，一项项指标的不断刷新，真正体现了争创活动围绕中心开展在基层。
下一步不锈钢事业部*支部将认真总结争创活动的好经验，不断完善工作机制方法，使创建活动更加规范化、标准化、常态化，让“*员先锋岗”“红旗责任区”的先进性体现在*员工作生活的方方面面。通过深化创建活动，进一步激励全体*员及职工爱岗敬业、勇于担当、无私奉献，促进事业部管理水平、工作效率和经济效益得到持续有效提高，助力集团公司各项工作再上新台阶。编辑：李文树
